СМИ

Профессиональный союз работников полиции Литвы провел предупредительную акцию протеста у здания Сейма страны, информирует BaltNews.lt.
В сообщении организаторов протестной акции говорится, что они преследовали цель обратить внимание руководителей страны на системные нарушения прав полицейских. «Хотим, чтобы руководители страны и все люди Литвы знали, что права работников полиции, миссия которой, кроме всего прочего, — защищать права и свободы человека, постоянно нарушаются», — заявила председатель профсоюза Рома Катинене. Она утверждает: «Полицейские, которые осмеливаются выразить критический взгляд на действия руководства, преследуются и наказываются. Таких примеров — множество. Это становится уже не единичными случаями, а системой».
Добавим, что минувшей осенью генеральный комиссар литовской полиции Линас Пернавас пообещал сотрудникам правоохранительных органов повышение зарплат в результате реализации реформы в данной сфере. «Мы должны быть на шаг впереди в инвестициях в людей, в обучении, в информационных технологиях. Это делается — и реформа именно для этого была организована. Наша цель — делать то, что хотят люди: оказывать помощь, прибывать быстрее, помогать, сочувствовать», — сказал Пернавас. По его словам, всего два года назад зарплата первого звена сотрудников составляла 375 евро (после вычета налогов), а теперь — 700. «Верить в то, что мы сможем увеличить зарплату до 1000 евро из наших внутренних резервов, — нереально. Верю, что Сейм и правительство примут решение и предоставят дополнительное финансирование к тем средствам, которым мы сэкономили», — отметил генеральный комиссар.
Ранее сотрудники правоохранительных органов пригрозили массовыми протестами правительству Литвы, если оно не выполнит данных ранее обещаний по повышению заработной платы сотрудникам полиции и другим структурам общественного правопорядка. Речь о повышении зарплат сотрудникам полиции шла с осени 2016 года. Политики обещали, что к 2020 году самый низкий уровень заработной платы сотрудников правоохранительных органов составит не менее 1000 евро. Соглашение было узаконено правовыми актами. Также были предусмотрены конкретные планы, какими этапами и в каких количествах ежегодно увеличивать заработную плату. Поэтому уже в следующем году зарплата сотрудников в среднем должна была увеличиваться примерно на 190 евро в месяц.