СМИ

© РИА Новости, Стрингер | Перейти в фотобанкФракция «Слуги народа» проголосовала за законопроект, который в разы снижает штрафы для работодателей, а некоторые санкции и вовсе отменяет. В будущем это может привести к тому, что число неоформленных сотрудников вырастет. К чему это может привести — читайте в материале «Обозревателя». Главное: в большинстве цивилизованных стран за неуплату налогов могут посадить и оштрафовать на шестизначные суммы. «Слуги народа» предлагают в львиной доли случаев обходиться предупреждением; без жесткого наказания за неоформленных сотрудников число «нелегалов» может вырасти; из-за неоформленных сотрудников украинцы лишаются права на социальные гарантии и пенсии, и с каждым годом таких будет все больше и больше; на законопроект президент может наложить вето. Кратко о главном: что и зачем приняли «Слуги народа» Штрафы за неоформленных сотрудников снизили в разы. С зарплаты каждого работающего в бюджеты разных уровней нужно отдать 41,5% налогов и сборов. 22% идет в Пенсионный фонд и на социальное страхование. 18% делят между бюджетом страны и местным бюджетом и еще 1,5% отдают на нужды армии. Дороги, школы, больницы, зарплаты бюджетников, выплаты пенсионерам, ремонты — все это обеспечивают работающие украинцы. Если же вы зарабатываете, но по какой-то причине скрываете доход, эти деньги остаются либо в вашем кармане, либо в кармане работодателя. Это уклонение от уплаты налогов, которое во всем мире считается тяжким преступлением. На Украине же работник полностью освобождается от ответственности, хотя на самом деле он также дает согласие на то, чтобы работать нелегально. Сейчас за каждого такого нелегала грозит штраф в 30 минимальных окладов (около 125 тысяч гривен). Сумма внушительная для бизнеса любого уровня. Если обеспечить должный контроль, такое наказание вполне может стимулировать работать по закону. В новом законе для физлиц-предпринимателей на едином налоге (а это большинство магазинов, кафе, ресторанов, мелкого бизнеса) предлагают вместо огромных штрафов ввести… предупреждение. И только если бизнесмен повторно попадется на этом же нарушение, вводят штраф в 13 минимальных окладов. Вместо 125 тысяч — всего 53 тысячи гривен. Также предупреждением нарушители обойдутся в том случае, если они недоплачивают своим сотрудникам и устанавливают зарплату, размер которой меньше минимально допустимого по закону. Нивелируют законом и наказания для юридических лиц. Если платить копейки, не компенсировать работу на выходных — штраф в 8 тысяч гривен (раньше — 41 тысяча), а если не соблюдать права того сотрудника, которого призвали на военную службу, вместо штрафа в 41 тысячу грозит всего лишь предупреждение. Без пенсии, больничного и отпусков На Украине в 2018 году около 3,5 миллиона человек работали неофициально. Это каждый пятый экономически активный гражданин. Такая цифра — абсолютный рекорд для любой страны Европы. Серый бизнес и недальновидные сотрудники считают, что «экономят» на налогах, а на самом деле грабят самих себя. В большинстве развитых стран уклонение от уплаты налогов — уголовное преступление. В США за такую «экономию» можно попасть за решетку и заплатить многомиллионный штраф. На Украине же за неуплату налогов наказывают только работодателей и на относительно небольшие суммы. Уже вскоре такое наказание могут значительно смягчить. Соответствующий законопроект уже приняла фракция «Слуги народа» (автор — глава профильного комитета Данил Гетманцев). Глава редакционного совета «Обозревателя» Михаил Бродский уже обратился к президенту с просьбой наложить вето на документ. Арифметика простая. Чтобы бизнес официально трудоустраивал своих сотрудников, ему должно быть дороже работать в тени. Для этого нужны штрафы и проверки. Конечно, можно рассчитывать и на сознательность предпринимателей, объяснять, зачем и куда платят налоги и почему неоформленного сотрудника ждет целый ряд проблем. Но всегда найдутся те, кто будет выполнять закон только под угрозой жесткого наказания за нарушения. Если же рассказы о том, что из-за нелегальной работы нет средств для ремонта дорог не впечатляют, можно подумать о собственном будущем. Все, кто не будет иметь официально 15 лет стажа к 60 годам, теряют право на пенсию. Вместо этого в лучшем случае можно будет получить социальную выплату от государства. И ее размер может быть значительно ниже даже минимальной пенсии. Но и это не все. Ежегодно требования по стажу растут, в результате в 2028 году те, кто будет иметь меньше 25 лет стажа, будут работать до 65 лет. Если же будет меньше 35 официально проработанных лет, выйти на заслуженный отдых удастся только в 63 года. Как ранее подсчитали в минсоцполитике, через 9 лет требования по стажу смогут выполнить только 45% украинцев. То есть почти каждый второй работающий в 60 лет будет без пенсии. И главная причина — работа без оформления. Не говоря уже о том, что без записи в трудовой книжке нет оплачиваемого отпуска, официальных больничных, права на декрет, возможности получить компенсацию при потери здоровья на рабочем месте и т.д.