Как происходит ликвидация СЭС: порядок, особенности

  • 17:48, 14-дек-2023
  • Экономика
  • Admin
  • 0

СЭС — санитарно-эпидемиологические службы — это ООО, которые, как и любые другие, можно ликвидировать. Вариантов ликвидации несколько: закрыть компанию, а также провести присоединение к другому юридическому лицу, слияние, преобразование. В этой статье поговорим о том, как проходит закрытие СЭС и причем здесь Федресурс.

Кто такой ликвидатор и зачем он нужен

Если компания закрывается добровольно, то общее собрание участников должно выбрать ликвидатора (ликвидационную комиссию). Это орган, который ответственен за проведение процедуры, а состоять он может из нескольких людей или одного человека. В него можно включить директора, главбуха, юриста или других специалистов. Эти люди и будут заниматься всеми вопросами.



Порядок ликвидации

Если описать его очень кратко, то процедура включает следующие этапы:

  • принятие решения о том, что СЭС будет закрыта — соответствующий документ подписывается на общем собрании;
  • уведомление налоговых органов о планах компании;
  • оповещение в специальных СМИ — обязательно нужно разместить сообщение о ликвидации на Федресурсе, чтобы его могли увидеть кредиторы и контрагенты;
  • составление ликвидационного промежуточного баланса;
  • погашение задолженностей, если они есть;
  • сбор и подача документов в налоговую, в том числе нужно приложить основной ликвидационный баланс;
  • исключение СЭС из единого реестра;
  • получение на руки соответствующих документов о том, что компания была снята с учета.

Всех сотрудников компании, если их менее 15 человек, нужно предупредить об увольнении минимум за 2 месяца до того, как это произойдет. В тех случаях, когда сотрудников больше 15 человек, письменное предупреждение отправляется минимум за 3 месяца. Одновременно с этим ответственные лица обязаны предупредить о предстоящем увольнении службу занятости.

Как упростить процесс ликвидации

Если посмотреть на список, то кажется, что все очень легко. Но на каждом этапе есть свои подводные камни. Хорошая новость в том, что многие задачи можно доверить посредникам. Как и публикацию аудиторского заключения в Федресурсе, так и сообщение о предстоящей ликвидации на том же портале можно разместить через специальный сервис. Для этого даже не понадобятся электронная подпись или специальное ПО. Есть также целые команды, которые занимаются тем, что помогают владельцам закрывать компании. Да, это стоит дороже, но зато экономит немало времени, сил и нервов.


Источник новости - fedresurs24.ru

СЭС — санитарно-эпидемиологические службы — это ООО, которые, как и любые другие, можно ликвидировать. Вариантов ликвидации несколько: закрыть компанию, а также провести присоединение к другому юридическому лицу, слияние, преобразование. В этой статье поговорим о том, как проходит закрытие СЭС и причем здесь Федресурс. Кто такой ликвидатор и зачем он нужен Если компания закрывается добровольно, то общее собрание участников должно выбрать ликвидатора (ликвидационную комиссию). Это орган, который ответственен за проведение процедуры, а состоять он может из нескольких людей или одного человека. В него можно включить директора, главбуха, юриста или других специалистов. Эти люди и будут заниматься всеми вопросами. Порядок ликвидации Если описать его очень кратко, то процедура включает следующие этапы: принятие решения о том, что СЭС будет закрыта — соответствующий документ подписывается на общем собрании; уведомление налоговых органов о планах компании; оповещение в специальных СМИ — обязательно нужно разместить сообщение о ликвидации на Федресурсе, чтобы его могли увидеть кредиторы и контрагенты; составление ликвидационного промежуточного баланса; погашение задолженностей, если они есть; сбор и подача документов в налоговую, в том числе нужно приложить основной ликвидационный баланс; исключение СЭС из единого реестра; получение на руки соответствующих документов о том, что компания была снята с учета. Всех сотрудников компании, если их менее 15 человек, нужно предупредить об увольнении минимум за 2 месяца до того, как это произойдет. В тех случаях, когда сотрудников больше 15 человек, письменное предупреждение отправляется минимум за 3 месяца. Одновременно с этим ответственные лица обязаны предупредить о предстоящем увольнении службу занятости. Как упростить процесс ликвидации Если посмотреть на список, то кажется, что все очень легко. Но на каждом этапе есть свои подводные камни. Хорошая новость в том, что многие задачи можно доверить посредникам. Как и публикацию аудиторского заключения в Федресурсе, так и сообщение о предстоящей ликвидации на том же портале можно разместить через специальный сервис. Для этого даже не понадобятся электронная подпись или специальное ПО. Есть также целые команды, которые занимаются тем, что помогают владельцам закрывать компании. Да, это стоит дороже, но зато экономит немало времени, сил и нервов. Источник новости - fedresurs24.ru


Рекомендуем


Комментарии (0)




Уважаемый посетитель нашего сайта!
Комментарии к данной записи отсутсвуют. Вы можете стать первым!