Российские железные дороги (РЖД) намерены к 2025 году сократить почти 30 тыс. сотрудников в рамках долгосрочной программы развития компании. Об этом сообщает РБК со ссылкой на соответствующую презентацию, в которой, правда, говорится о 42 тыс. сотрудниках, но источники в РЖД пояснили, что эта цифра рассчитывалась от другой даты. Отмечается, что по данным за первый квартал текущего года, в РЖД работают 737 тыс. человек. Зарплатный фонд РЖД по итогам 2017 года составил 441,8 млрд руб., 154 млн из которых заработал гендиректор Олег Белозеров. Компания планирует, что снижение численности работников будет проводиться с учетом естественного оттока персонала, перераспределения трудовых ресурсов внутри компании и переобучения новым профессиям. РЖД при этом обещает помогать сокращаемым сотрудникам искать новую работу. Уменьшение численности персонала РЖД осуществят за счет внедрения новых технологий и объединения функционала разных профессий, говорится в презентации. В связи с цифровизацией процессов в перспективе до 2025 года в РЖД возникает потребность в новых профессиональных кадрах. Прежде всего, по его словам, будут востребованы ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие.
Российские железные дороги (РЖД) намерены к 2025 году сократить почти 30 тыс. сотрудников в рамках долгосрочной программы развития компании. Об этом сообщает РБК со ссылкой на соответствующую презентацию, в которой, правда, говорится о 42 тыс. сотрудниках, но источники в РЖД пояснили, что эта цифра рассчитывалась от другой даты. Отмечается, что по данным за первый квартал текущего года, в РЖД работают 737 тыс. человек. Зарплатный фонд РЖД по итогам 2017 года составил 441,8 млрд руб., 154 млн из которых заработал гендиректор Олег Белозеров. Компания планирует, что снижение численности работников будет проводиться с учетом естественного оттока персонала, перераспределения трудовых ресурсов внутри компании и переобучения новым профессиям. РЖД при этом обещает помогать сокращаемым сотрудникам искать новую работу. Уменьшение численности персонала РЖД осуществят за счет внедрения новых технологий и объединения функционала разных профессий, говорится в презентации. В связи с цифровизацией процессов в перспективе до 2025 года в РЖД возникает потребность в новых профессиональных кадрах. Прежде всего, по его словам, будут востребованы ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие.
Новости дня / Россия / Мнения / Законы / ЖКХ / Технологии / Спорт / Видео / Власть / Бизнес / ДНР и ЛНР / Происшествия и криминал / Чемпионат / Латинская Америка / Здоровье / Большой Кавказ / Мобильные технологии
Новости дня / Политика / Здоровье / ДНР и ЛНР / Бизнес
Fraser
0
Свежая публикация в JACC сообщает, что тревожные признаки — повышенное артериальное давление, высокий уровень холестерина или глюкозы — предшествуют почти всем случаям...
ДНР и ЛНР / Мир / Здоровье / Политика / Большой Кавказ / Новости дня / Мероприятия / Ростов-на-Дону / Общество / Видео / Технологии
Parson
0
Крупнейшие столицы мира из года в год сталкиваются с ростом числа экстремально жарких дней — их стало на 25 % больше по сравнению с 90-ми годами XX века. Об этом...
Новости дня / Авто / ДНР и ЛНР / Латинская Америка / Политика
Ростислава
0
Разработка спортивных автомобилей — задача непростая, поскольку производителям необходимо выпускать детали для моделей, которые не будут массово продаваться. Без...
Новости дня / Политика / ДНР и ЛНР / США / Россия / Здоровье / Латинская Америка / Мир / Чемпионат / Украина / Видео / Технологии / Происшествия и криминал / Большой Кавказ / Бизнес / Мероприятия / ЖКХ / Европа / Спорт / Интервью звёзд
Неонила
0
После того, как кандидат на Нобелевскую премию мира Дональд Трамп де-факто дал добро Украине на продолжение войны до границ 1991-го года, главарь киевского режима...
Комментарии (0)