Забастовка на Раквереском мясокомбинате в Эстонии длится уже два месяца - «Новости Дня»

  • 20:00, 07-апр-2018
  • Новости дня / ДНР и ЛНР
  • Настасья
  • 0

Исполнилось два месяца со дня начала забастовки работников скотобойни Раквереского мясокомбината, сообщает корреспондент «NOVOSTI-DNY.Ru» .
Напомним, что во вторник, 6 февраля, в 7:30 утра сотрудники скотобойни мясокомбината (входящего в концерн HKScan) в эстонском городе Раквере начали бессрочную забастовку, требуя повышения зарплат. В истории завода, на котором работают около 800 человек, это первая «законная» забастовка. Участники стачки потребовали от руководства предприятия на 16% повысить основной оклад работникам скотобойни. Помимо этого они настаивают, чтобы с 1 июля зарплата выросла еще на 16%. Руководство предприятия отмечало, что работники могли бы подождать с обсуждением своих требований о повышении окладов до второго квартала, когда на предприятии будет пересмотрена вся система зарплат. Сейчас нетто-зарплата работника скотобойни составляет около 750 евро в месяц. Она состоит из основной зарплаты и доплат.
Отметим, что переговоры о росте зарплат на предприятии безрезультатно продолжаются с октября прошлого года. Часть работников уже проводили забастовку в том месяце, после чего трое инициаторов были уволены. По словам председателя правления предприятия HKScan Estonia Анне Мере, забастовка была «незаконной». Поскольку, в соответствии с законом, работники должны были уведомить о ней в письменной форме руководство предприятия и местные органы власти по крайней мере за две недели. HKScan Estonia — предприятие пищевой промышленности, которое принадлежит концерну HKScan. HKScan — скандинавский производитель мяса, который производит и продает свинину, говядину, баранину и мясо птицы, а также мясные продукты и готовые мясные блюда.
28 марта забастовщики предложили работодателю пойти на мировую, пишет портал err.ee. Предложенный работниками проект договора предусматривает признание профсоюза (в который сейчас входят 115 человек), обязанность обеих сторон приступить к заключению коллективного договора для решения проблем всех категорий сотрудников и декларирует отсутствие юридических претензий сторон друг к другу в связи с забастовкой. В HKScan Estonia заявили, что ответ забастовщики получат в начале следующей недели.

Исполнилось два месяца со дня начала забастовки работников скотобойни Раквереского мясокомбината, сообщает корреспондент «NOVOSTI-DNY.Ru» . Напомним, что во вторник, 6 февраля, в 7:30 утра сотрудники скотобойни мясокомбината (входящего в концерн HKScan) в эстонском городе Раквере начали бессрочную забастовку, требуя повышения зарплат. В истории завода, на котором работают около 800 человек, это первая «законная» забастовка. Участники стачки потребовали от руководства предприятия на 16% повысить основной оклад работникам скотобойни. Помимо этого они настаивают, чтобы с 1 июля зарплата выросла еще на 16%. Руководство предприятия отмечало, что работники могли бы подождать с обсуждением своих требований о повышении окладов до второго квартала, когда на предприятии будет пересмотрена вся система зарплат. Сейчас нетто-зарплата работника скотобойни составляет около 750 евро в месяц. Она состоит из основной зарплаты и доплат. Отметим, что переговоры о росте зарплат на предприятии безрезультатно продолжаются с октября прошлого года. Часть работников уже проводили забастовку в том месяце, после чего трое инициаторов были уволены. По словам председателя правления предприятия HKScan Estonia Анне Мере, забастовка была «незаконной». Поскольку, в соответствии с законом, работники должны были уведомить о ней в письменной форме руководство предприятия и местные органы власти по крайней мере за две недели. HKScan Estonia — предприятие пищевой промышленности, которое принадлежит концерну HKScan. HKScan — скандинавский производитель мяса, который производит и продает свинину, говядину, баранину и мясо птицы, а также мясные продукты и готовые мясные блюда. 28 марта забастовщики предложили работодателю пойти на мировую, пишет портал err.ee. Предложенный работниками проект договора предусматривает признание профсоюза (в который сейчас входят 115 человек), обязанность обеих сторон приступить к заключению коллективного договора для решения проблем всех категорий сотрудников и декларирует отсутствие юридических претензий сторон друг к другу в связи с забастовкой. В HKScan Estonia заявили, что ответ забастовщики получат в начале следующей недели.


Рекомендуем


Комментарии (0)




Уважаемый посетитель нашего сайта!
Комментарии к данной записи отсутсвуют. Вы можете стать первым!