На Украине продолжает расти дефицит рабочей силы. Однако это не способствует росту ее востребованности, и приводит не к повышению зарплат, а к сокращению числа предприятий. Такой неутешительный вывод озвучил на пресс-конференции в Киеве завил эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко. «Украина, которая гордится тем, что является экспортно-ориентированной страной, обречена быть нищей — по той простой причине, что в экспортно-ориентированной стране при низком уровне подготовке специалистов и желании получить максимальную прибыль предприятия, ориентированные на экспорт, вообще не заинтересованы в том, чтобы поднимать заработные платы. Потому что низкие зарплаты — их конкурентное преимущество на внешних рынках. Они не продают свою продукцию на внутреннем рынке. Поэтому нет смысла привлекать более качественных специалистов и платить им более высокую зарплату. Им это не нужно», — приводит слова Гаврилечко издание «ПолитНавигатор». Он отметил, что в 2013 году на Украине было порядка 395 тысяч предприятий, а в 2016 году их осталось 309 тысяч. Причем если промышленных предприятий в 2013 году было порядка 49 тысяч, то сейчас осталось 34 тысячи. «У нас сокращается и количество промышленных предприятий, и количество всех остальных предприятий. Этот процесс происходит синхронно. Не может быть такого, чтобы в государстве, которое не защищает права собственности, которое имеет двойную, а то и тройную фискальную нагрузку, росли зарплаты просто потому, что на рынке труда вдруг образовался дефицит рабочих. Эти рабочие будут искать свое будущее за рубежом», — прогнозирует эксперт.
На Украине продолжает расти дефицит рабочей силы. Однако это не способствует росту ее востребованности, и приводит не к повышению зарплат, а к сокращению числа предприятий. Такой неутешительный вывод озвучил на пресс-конференции в Киеве завил эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко. «Украина, которая гордится тем, что является экспортно-ориентированной страной, обречена быть нищей — по той простой причине, что в экспортно-ориентированной стране при низком уровне подготовке специалистов и желании получить максимальную прибыль предприятия, ориентированные на экспорт, вообще не заинтересованы в том, чтобы поднимать заработные платы. Потому что низкие зарплаты — их конкурентное преимущество на внешних рынках. Они не продают свою продукцию на внутреннем рынке. Поэтому нет смысла привлекать более качественных специалистов и платить им более высокую зарплату. Им это не нужно», — приводит слова Гаврилечко издание «ПолитНавигатор». Он отметил, что в 2013 году на Украине было порядка 395 тысяч предприятий, а в 2016 году их осталось 309 тысяч. Причем если промышленных предприятий в 2013 году было порядка 49 тысяч, то сейчас осталось 34 тысячи. «У нас сокращается и количество промышленных предприятий, и количество всех остальных предприятий. Этот процесс происходит синхронно. Не может быть такого, чтобы в государстве, которое не защищает права собственности, которое имеет двойную, а то и тройную фискальную нагрузку, росли зарплаты просто потому, что на рынке труда вдруг образовался дефицит рабочих. Эти рабочие будут искать свое будущее за рубежом», — прогнозирует эксперт.
Новости дня / Политика / Украина / США / Европа / Власть / Происшествия и криминал / Видео / Латинская Америка / Интервью звёзд / Мнения / Бизнес / ДНР и ЛНР / Военные действия / Здоровье / Чемпионат / Россия
Новости дня / ДНР и ЛНР / Политика / Крым / Технологии / Украина / Военные действия / Статистика / Здоровье / СТАТЬИ / Велоспорт
Sykes
0
В Крыму сотрудники Федеральной службы безопасности пресекли противоправную деятельность троих местных жителей, подозреваемых в государственной измене. Как сообщает...
Комментарии (0)