На Украине продолжает расти дефицит рабочей силы. Однако это не способствует росту ее востребованности, и приводит не к повышению зарплат, а к сокращению числа предприятий. Такой неутешительный вывод озвучил на пресс-конференции в Киеве завил эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко. «Украина, которая гордится тем, что является экспортно-ориентированной страной, обречена быть нищей — по той простой причине, что в экспортно-ориентированной стране при низком уровне подготовке специалистов и желании получить максимальную прибыль предприятия, ориентированные на экспорт, вообще не заинтересованы в том, чтобы поднимать заработные платы. Потому что низкие зарплаты — их конкурентное преимущество на внешних рынках. Они не продают свою продукцию на внутреннем рынке. Поэтому нет смысла привлекать более качественных специалистов и платить им более высокую зарплату. Им это не нужно», — приводит слова Гаврилечко издание «ПолитНавигатор». Он отметил, что в 2013 году на Украине было порядка 395 тысяч предприятий, а в 2016 году их осталось 309 тысяч. Причем если промышленных предприятий в 2013 году было порядка 49 тысяч, то сейчас осталось 34 тысячи. «У нас сокращается и количество промышленных предприятий, и количество всех остальных предприятий. Этот процесс происходит синхронно. Не может быть такого, чтобы в государстве, которое не защищает права собственности, которое имеет двойную, а то и тройную фискальную нагрузку, росли зарплаты просто потому, что на рынке труда вдруг образовался дефицит рабочих. Эти рабочие будут искать свое будущее за рубежом», — прогнозирует эксперт.
На Украине продолжает расти дефицит рабочей силы. Однако это не способствует росту ее востребованности, и приводит не к повышению зарплат, а к сокращению числа предприятий. Такой неутешительный вывод озвучил на пресс-конференции в Киеве завил эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко. «Украина, которая гордится тем, что является экспортно-ориентированной страной, обречена быть нищей — по той простой причине, что в экспортно-ориентированной стране при низком уровне подготовке специалистов и желании получить максимальную прибыль предприятия, ориентированные на экспорт, вообще не заинтересованы в том, чтобы поднимать заработные платы. Потому что низкие зарплаты — их конкурентное преимущество на внешних рынках. Они не продают свою продукцию на внутреннем рынке. Поэтому нет смысла привлекать более качественных специалистов и платить им более высокую зарплату. Им это не нужно», — приводит слова Гаврилечко издание «ПолитНавигатор». Он отметил, что в 2013 году на Украине было порядка 395 тысяч предприятий, а в 2016 году их осталось 309 тысяч. Причем если промышленных предприятий в 2013 году было порядка 49 тысяч, то сейчас осталось 34 тысячи. «У нас сокращается и количество промышленных предприятий, и количество всех остальных предприятий. Этот процесс происходит синхронно. Не может быть такого, чтобы в государстве, которое не защищает права собственности, которое имеет двойную, а то и тройную фискальную нагрузку, росли зарплаты просто потому, что на рынке труда вдруг образовался дефицит рабочих. Эти рабочие будут искать свое будущее за рубежом», — прогнозирует эксперт.
Новости дня / Здоровье / Украина / Спорт / ДНР и ЛНР / Политика / Технологии / ЖКХ / Европа / Видео / Мир / Латинская Америка / Большой Кавказ / Общество / Происшествия и криминал / Фото репортаж / Культура / Военные действия / Власть
Новости дня / Политика / Спорт / Украина / Здоровье / Общество / Россия
Nyman
0
Вовлечение британского оборонно-промышленного комплекса в конфликт вышло на новый технологический уровень: для ударов по объектам в глубоком тылу впервые начали массово...
Новости дня / ДНР и ЛНР / Технологии / Политика / Спорт / Здоровье / Власть
Leman
0
В конце XIX века северо-запад Канады оставался отдалённым и малонаселённым регионом. Настоящий перелом произошёл 16 августа 1896 года: Джордж Кармак, Джим Скукум и...
Комментарии (0)