СМИ

Сегодня, 4 апреля, в Донецке прошло рабочее совещание, посвященное вопросам качественной подготовки кадров для промышленности. Совещание стало практическим развитием результатов встречи по реализации конкурса «Опора Республики», проведенной накануне, 3 апреля. Организатором мероприятия выступило Министерство промышленности и торговли ДНР. В работе совещания приняли участие министр промышленности и торговли Эдуард Арматов, заместитель министра угля и энергетики Анатолий Нестеренко, и.о. председателя Государственного комитета горного и технического надзора Владимир Цымбаленко, заместитель министра труда и социальной политики Денис Стрельченко, представители промышленных предприятий, специалисты сектора охраны труда, профсоюзные работники, а также эксперт национальной системы квалификаций и добровольной сертификации Российской Федерации Артур Салахов. «Сегодня мы собрали представителей профессионально-технических образовательных учреждений, сотрудников крупных предприятий, которые предоставляют рабочие места. По объективным причинам, у нас в Республике произошел определенный отток кадров. Наличных специалистов на предприятиях недостаточно для того, чтобы обучать молодых ребят, передавать им профессиональные навыки. И мы предлагаем, чтобы учреждения Министерства образования и науки, совместно с производственными предприятиями, развили общую деятельность, направленную на повышения уровня квалификации работников», — сказал министр промышленности и торговли ДНР Эдуард Арматов. В ходе совещания были рассмотрены актуальные вопросы управления персоналом на предприятиях, стандарты и требования работодателей к подготовке кадров, проблемы лицензирования предприятий на право обучать работников непосредственно на производстве, практика внедрения профессиональных стандартов на предприятиях ДНР. «На самом деле, проблема подготовки кадров – это глобальная проблема. Например, когда в России разрабатывалась «дорожная карта» внедрения национальной системы квалификаций, были выявлены абсолютно такие же проблемы. И наша задача – избавиться от этих причин и создать систему, которая потом будет формировать не просто рынок труда, а рынок квалифицированного персонала», — отметил российский эксперт Артур Салахов. По результатам обсуждения была принята резолюция с определением путей решения назревших проблем в области подготовки кадров по актуальным для промышленных предприятий профессиям.